Servidor MCP de RRHH

Conecta tu asistente de IA al fichaje de la jornada y a las ausencias: herramientas, operaciones, scopes, permisos y lo que solo se hace en la aplicación.

Actualizado el 25 de octubre de 2026. 15 min de lectura

Incluido en los planes Profesional y Avanzado. Ver precios

El servidor MCP de RRHH (utilia-rrhh) conecta tu asistente de IA con el fichaje de la jornada y las ausencias de UTILIA OS: fichar, consultar y corregir el registro, «Equipo hoy», horarios, festivos, incidencias, documentos de la jornada, vacaciones y permisos. Hace lo mismo que la aplicación, con los mismos permisos y la misma regla, salvo lo que deja constancia legal y las descargas de documentos, que se hacen en la aplicación.

Dato	Valor
Dirección	`https://os.utilia.ai/api/mcp/rrhh`
Nombre en «Conecta tu IA»	RRHH
Metadatos de descubrimiento	`GET /.well-known/mcp-rrhh.json`
Scopes	`hr:*`, más los del plan, los avisos y los tickets propios

Cómo se conecta

Se conecta igual que los demás servidores: desde Conecta tu IA, necesitas entrar con tu cuenta autorizas tu cliente MCP con OAuth o generas una clave personal para este servidor. El proceso completo está en Primeros pasos con MCP. Cada token se emite para /api/mcp/rrhh y solo sirve ahí.

Qué comprueba en cada operación

Qué comprueba el servidor de RRHH

Tu organización
RRHH en el plan
Las horas imputadas piden además Gestión de proyectos.
Si no: el servidor no se anuncia y se rechaza; ningún permiso lo abre.
El token
Scope de la operación
Una escritura nunca se ejecuta con un scope de lectura.
Si no: INSUFFICIENT_SCOPE con el scope que falta.
Tu usuario
Permiso de la operación
Es el mismo permiso que pide la pantalla equivalente.
Si no: PERMISSION_DENIED con el permiso que falta.
Las filas
Tu alcance
Toda la empresa, tu departamento, tus personas o solo lo tuyo.
Si no: la persona o la ausencia no se ven, como en la aplicación.

Cada operación valida sus datos con las mismas reglas que la aplicación y llama al mismo servicio: el asistente no puede hacer nada que tu usuario no pueda hacer en la pantalla, ni ver una fila que tu alcance no te deja ver.

Herramientas

Herramienta	Para qué sirve
`attendance`	El fichaje: tu jornada, tus correcciones y documentos, «Equipo hoy», revisar el registro de otras personas y administrar horarios, ajustes, festivos, incidencias, datos laborales e informes de jornada.
`leave_management`	Ausencias: las tuyas, las de tu equipo, los justificantes, los días de vacaciones de cada persona y los ajustes de ausencias.
`notifications`	Tus avisos y por qué canal te llega cada tipo. Los de RRHH salen en la categoría «RRHH».
`org_plan`	El plan de tu organización.
`my_tickets`	Reportar y seguir lo tuyo con el soporte de UTILIA.

Scopes

Son siete, separados por lo que hacen: leer, actuar sobre lo tuyo, decidir sobre lo de otras personas y administrar. La columna de la derecha es el texto que ve la persona en la pantalla de consentimiento.

Scope	Lo que consiente la persona
`hr:attendance:view`	Ver tus fichajes, y los de tu equipo si tu permiso lo alcanza, con sus horarios, festivos e incidencias
`hr:attendance:clock`	Fichar tu jornada, pedir que se corrija tu registro y responder a las correcciones
`hr:attendance:manage`	Administrar horarios, ajustes, festivos, incidencias, datos laborales e informes de jornada (incluye corregir el registro de jornada y sacar informes del equipo)
`hr:leave:view`	Ver tus ausencias, y las de tu equipo si tu permiso lo alcanza (pueden incluir datos de salud)
`hr:leave:request`	Pedir, cambiar y cancelar tus ausencias y responder a las que te propongan
`hr:leave:approve`	Aprobar o rechazar las ausencias de otras personas, registrarlas en su nombre y pedir sus justificantes
`hr:leave:manage`	Gestionar los días de vacaciones de cada persona y los ajustes de ausencias

Los conjuntos hr:read, hr:write y hr:full están en Scopes y recursos. Pide hr:leave:view solo si tu integración necesita ausencias: sin él, nada de lo que devuelve attendance lleva el tipo de una ausencia.

`attendance`: tu jornada

El sujeto es siempre el dueño del token.

Operación	Qué hace	Permiso	Scope
`clock_in`, `clock_out`	Ficha la entrada o la salida.	`ATTENDANCE_CHECK_IN_OUT`	`hr:attendance:clock`
`break_start`, `break_end`	Empieza la pausa o vuelve de ella.	`ATTENDANCE_BREAK`	`hr:attendance:clock`
`status`	Si estás trabajando o en pausa, desde cuándo y cuánto llevas hoy.	`ATTENDANCE_VIEW`	`hr:attendance:view`
`history`	Tus jornadas, con cada fichaje, sus incidencias (`label`) y, en lo que corrigió otra persona, quién fue (`correctedBy`).	`ATTENDANCE_VIEW`	`hr:attendance:view`
`summary`	Tus horas de la semana, el mes, el trimestre o el año frente a tu horario.	`ATTENDANCE_VIEW_SUMMARY`	`hr:attendance:view`
`my_policy`	Tu horario de hoy y de dónde sale.	`ATTENDANCE_VIEW`	`hr:attendance:view`
`corrections_my`	Tus peticiones de corrección; las pendientes dicen quién las revisa (`reviewer`).	`ATTENDANCE_VIEW`	`hr:attendance:view`
`correction_request`	Pide que se corrija un día: `date`, `kind`, `entries` y `reason`.	`ATTENDANCE_VIEW`	`hr:attendance:clock`
`correction_cancel`	Retira una petición tuya pendiente.	`ATTENDANCE_VIEW`	`hr:attendance:clock`
`record_acknowledge`	Responde a una corrección de tu registro: `AGREED` («Estoy conforme») o `DISAGREED` con una nota.	`ATTENDANCE_VIEW`	`hr:attendance:clock`
`statements_my`, `statement_acknowledge`	Tus resúmenes mensuales (los datos, no el PDF) y el acuse de recibo.	`ATTENDANCE_VIEW_SUMMARY`	`hr:attendance:view` / `hr:attendance:clock`
`working_conditions_my`	Tu información escrita sobre la jornada.	`ATTENDANCE_VIEW`	`hr:attendance:view`
`working_conditions_request`, `working_conditions_acknowledge`	Pedirla y acusar su recibo.	`ATTENDANCE_VIEW`	`hr:attendance:clock`
`protocol_get`	El protocolo del registro de jornada publicado, en texto.	`ATTENDANCE_VIEW` o `ATTENDANCE_MANAGE_POLICIES`	`hr:attendance:view`
`time_vs_logged`	Tus horas fichadas frente a las imputadas en Gestión de proyectos.	`ATTENDANCE_VIEW` y `DEV_ISSUES_VIEW`	`hr:attendance:view`
`overtime_annual`	Tus horas extraordinarias del año frente al tope, mes a mes (`year`).	`ATTENDANCE_VIEW` o `ATTENDANCE_VIEW_SUMMARY`	`hr:attendance:view`
`overtime_monthly_statement`	Los datos de tu resumen del mes (`year`, `month`): cada día, sus horas y los totales. El documento se descarga en la aplicación.	`ATTENDANCE_VIEW` o `ATTENDANCE_VIEW_SUMMARY`	`hr:attendance:view`
`effective_calendar_my`	Qué se esperaba de cada día de un rango (`startDate`, `endDate`) y qué pasó: festivo, día libre, ausencia o jornada con su diferencia.	`ATTENDANCE_VIEW`	`hr:attendance:view`

Al fichar desde un asistente, el método lo pone el servidor (API) y la ubicación que mandes no se guarda ni cuenta como dentro de la zona. Si tu horario pide la ubicación, o limita los métodos sin incluir este, el fichaje se rechaza con ATTENDANCE_CHANNEL_NOT_ALLOWED y la pista de fichar desde la aplicación.

`attendance`: el equipo y el registro de otras personas

Operación	Qué hace	Permiso	Scope
`team_day`	«Equipo hoy» de un día (`date`): quién trabaja, está en pausa, ha terminado, falta o no trabaja.	`ATTENDANCE_VIEW_TEAM` o `ATTENDANCE_VIEW_ALL`	`hr:attendance:view`
`team_list`, `team_user_history`	Jornadas de las personas que alcanzas, con filtros.	`ATTENDANCE_VIEW_TEAM` o `ATTENDANCE_VIEW_ALL`	`hr:attendance:view`
`effective_calendar_user`	El mismo calendario de cada día para una persona que alcanzas (`userId`).	`ATTENDANCE_VIEW_TEAM` o `ATTENDANCE_VIEW_ALL`	`hr:attendance:view`
`overtime_annual`, `overtime_monthly_statement` con `userId`	Las horas extraordinarias y el resumen del mes de una persona que alcanzas.	Los mismos, y alcance sobre ella con `ATTENDANCE_VIEW_TEAM` o `ATTENDANCE_VIEW_ALL`	`hr:attendance:view`
`corrections_list`, `correction_get`	Las peticiones de corrección que te tocan y su detalle.	`ATTENDANCE_CORRECT` (el detalle, también `ATTENDANCE_VIEW` para la tuya)	`hr:attendance:view`
`correction_apply`	Aplica una petición; si cambias lo propuesto, `note` es obligatoria.	`ATTENDANCE_CORRECT`	`hr:attendance:manage`
`correction_reject`	La rechaza con `note`.	`ATTENDANCE_CORRECT`	`hr:attendance:manage`
`disagreements_list`	Las respuestas «No estoy de acuerdo» a una corrección.	`ATTENDANCE_CORRECT`	`hr:attendance:view`
`log_correct`, `log_manual_create`	Corrige un fichaje o añade uno que falta, con `reason`.	`ATTENDANCE_CORRECT`	`hr:attendance:manage`
`session_validate`	Valida una jornada.	`ATTENDANCE_VALIDATE`	`hr:attendance:manage`
`anomalies_list`	Incidencias, por grupo (`urgent` u `other`) y por persona, con su rótulo y los recuentos.	`ATTENDANCE_VIEW_ANOMALIES`	`hr:attendance:view`
`anomalies_resolve`	Da por buena una incidencia con una nota. La jornada queda completada si no le queda ninguna.	`ATTENDANCE_RESOLVE_ANOMALIES`	`hr:attendance:manage`
`statements_list`	Resúmenes mensuales de otras personas.	`ATTENDANCE_VIEW_ALL`, `ATTENDANCE_VIEW_TEAM` o `ATTENDANCE_EXPORT`	`hr:attendance:view`
`overtime_adjustments_list`	Horas extraordinarias de fuerza mayor o compensadas con descanso.	`ATTENDANCE_CORRECT`	`hr:attendance:view`
`overtime_adjustment_create`	Registra uno de esos ajustes; nunca más horas de las que constan. Exige `confirm: true`.	`ATTENDANCE_CORRECT`	`hr:attendance:manage`

Nadie corrige, valida ni ajusta su propio registro, tampoco por MCP. Las incidencias de la lista del equipo no llevan coordenadas: las de ubicación dicen a qué distancia se fichó de la zona permitida.

El motivo de una corrección y la nota de un desacuerdo forman parte del registro de jornada: los ven también la representación legal de la plantilla y la Inspección de Trabajo. Que tu asistente no escriba datos de salud en ellos.

`attendance`: administración

Operación	Qué hace	Permiso	Scope
`policies_list`, `policies_get`	Horarios.	`ATTENDANCE_MANAGE_POLICIES` o `ATTENDANCE_VIEW_POLICIES`	`hr:attendance:view`
`policies_create`, `policies_update`, `policies_delete`, `policies_create_override`, `policies_remove_override`	Crear, cambiar y quitar horarios y sus excepciones por persona.	`ATTENDANCE_MANAGE_POLICIES`	`hr:attendance:manage`
`schedules_list`	Periodos de un horario (verano, Navidad).	`ATTENDANCE_VIEW_POLICIES` o `ATTENDANCE_MANAGE_POLICIES`	`hr:attendance:view`
`schedules_validate`	Ensaya un horario sin guardarlo y devuelve lo que se saldría de un mínimo.	`ATTENDANCE_VIEW_POLICIES` o `ATTENDANCE_MANAGE_POLICIES`	`hr:attendance:view`
`schedules_create`, `schedules_update`	Crea o cambia un periodo.	`ATTENDANCE_MANAGE_POLICIES`	`hr:attendance:manage`
`schedules_delete`	Quita un periodo: lo borra si no ha empezado y lo cierra ayer si ya empezó. Exige `confirm: true`.	`ATTENDANCE_MANAGE_POLICIES`	`hr:attendance:manage`
`settings_get`	Ajustes del fichaje de la empresa.	`ATTENDANCE_MANAGE_POLICIES`, `ATTENDANCE_VIEW_POLICIES` o `ATTENDANCE_MANAGE_HOLIDAYS`	`hr:attendance:view`
`settings_update`	Cambia los ajustes que mandes en `settings`.	`ATTENDANCE_MANAGE_POLICIES` o `ATTENDANCE_MANAGE_HOLIDAYS`	`hr:attendance:manage`
`setup_checks`	Lo que falta por configurar en RRHH, en cifras: quién no puede fichar, quién no tiene fecha de incorporación y más. Cada cifra cuenta solo a quien alcanzas; si no te toca, `null`.	Cualquiera de los permisos de Ajustes › RRHH (horarios, festivos, días por persona, informes o código QR)	`hr:attendance:view` o `hr:leave:view`
`holidays_*`	Festivos y calendario laboral: ver RRHH: festivos y calendario laboral.	`ATTENDANCE_MANAGE_HOLIDAYS`	`view` / `manage`
`qr_generate`	Genera el código de un punto de fichaje QR.	`ATTENDANCE_GENERATE_QR`	`hr:attendance:manage`
`export`	Saca el registro de jornada de un periodo y devuelve el identificador del fichero.	`ATTENDANCE_EXPORT`	`hr:attendance:manage`
`export_logs`, `export_audit`	Historial de informes sacados y su detalle.	`ATTENDANCE_EXPORT`	`hr:attendance:view`
`working_conditions_list`	Información escrita entregada a la plantilla.	`ATTENDANCE_MANAGE_POLICIES` o `ATTENDANCE_VIEW_ALL`	`hr:attendance:view`
`employment_get`	Datos laborales de una persona, con el mismo recorte de campos que su ficha.	`ATTENDANCE_VIEW`, `ATTENDANCE_VIEW_TEAM`, `ATTENDANCE_VIEW_ALL`, `ATTENDANCE_MANAGE_POLICIES` o `SETTINGS_USERS_EDIT`	`hr:attendance:view`
`employment_update`	Cambia sus datos laborales.	`ATTENDANCE_MANAGE_POLICIES` o `SETTINGS_USERS_EDIT`	`hr:attendance:manage`
`employment_settlement`	Cálculo de las vacaciones pendientes de liquidar.	`LEAVE_MANAGE_BALANCES` o `SETTINGS_USERS_EDIT`	`hr:attendance:view` o `hr:leave:view`
`integrity_status`	Estado de la comprobación del registro: fechas del último sello y de la comprobación, y su resultado.	`ATTENDANCE_EXPORT` o `ATTENDANCE_VIEW_ALL`	`hr:attendance:view`

Por MCP, cambiar festivos, cargar el año, elegir su ámbito, resolver incidencias, generar el código QR y sacar informes de jornada (y consultar su historial) exigen el permiso con alcance «Todo». Si no, responden FORBIDDEN con details.errorCode: PERMISSION_DENIED, aunque en la aplicación tu alcance te deje hacerlo con tu departamento.

En settings_update:

holidayAutoLoad lo cambia quien gestiona horarios o festivos de toda la empresa; el resto de claves, solo quien gestiona horarios de toda la empresa.
El alcance de los responsables (departmentScopeIncludesChildren) no se cambia por aquí: se rechaza con VALIDATION, porque cambia lo que ve y aprueba cada responsable de la empresa.
El día desde el que la empresa cuenta el máximo de horas ordinarias al día (dailyOrdinaryMaxFrom) no lo cambia nadie: settings_get lo devuelve y settings_update lo rechaza con VALIDATION.
La política de desconexión solo admite un documento ya subido desde Ajustes › RRHH › Recordatorios y desconexión (disconnectionPolicyFileId), o null para quitarla. settings_get la devuelve en disconnectionPolicyFile.

`leave_management`

Operación	Qué hace	Permiso	Scope
`types`	Tipos de ausencia, con si se piden o se comunican.	Cualquiera de ver o pedir ausencias, aprobar o gestionar días	`hr:leave:view`
`requests_my_list`, `balances_my`, `request_get`	Tus ausencias, tus días y el detalle de una ausencia.	`LEAVE_VIEW_OWN` o `LEAVE_REQUEST_OWN` (el detalle, también los de equipo)	`hr:leave:view`
`request_preview`	Cuántos días te costaría una ausencia (`type`, `startDate`, `endDate`), con el reparto por año y los avisos. No pide nada.	`LEAVE_REQUEST_OWN`	`hr:leave:view`
`request_create`, `request_update`	Pide o cambia una ausencia tuya.	`LEAVE_REQUEST_OWN`	`hr:leave:request`
`request_cancel`	Cancela una ausencia. La de otra persona exige `hr:leave:approve` en el token.	`LEAVE_REQUEST_OWN` o `LEAVE_APPROVE`	`hr:leave:request` o `hr:leave:approve`
`agreement_respond`	Responde a una ausencia que te han propuesto; si no estás de acuerdo, con una nota.	`LEAVE_REQUEST_OWN`	`hr:leave:request`
`adjust_end`	Cambia el fin de una ausencia comunicada. La de otra persona exige `hr:leave:manage` en el token.	`LEAVE_REQUEST_OWN` o `LEAVE_MANAGE_BALANCES`	`hr:leave:request` o `hr:leave:manage`
`justification_provide`	Aporta a tu ausencia un justificante ya subido (`fileId`).	`LEAVE_REQUEST_OWN`	`hr:leave:request`
`expiry_notices_list`	Avisos formales de que unos días van a caducar.	`LEAVE_VIEW_OWN`, `LEAVE_REQUEST_OWN`, `LEAVE_MANAGE_BALANCES` o `LEAVE_VIEW_ALL`	`hr:leave:view`
`request_agenda`	Lo que coincide con una ausencia en otros módulos («Antes de irte»). En una tuya que se pide, cuántas invitaciones del Calendario quedan por responder (`declineInvitations.count`).	`LEAVE_VIEW_OWN`, `LEAVE_APPROVE`, `LEAVE_VIEW_TEAM` o `LEAVE_VIEW_ALL`	`hr:leave:view`
`agenda_decline_invitations`	«Avisar de que no estaré»: responde «No asistiré» a tus invitaciones de los días de esa ausencia que quedan por delante; cada organizador recibe la respuesta. Exige `confirm: true` y el Calendario en el plan.	`LEAVE_REQUEST_OWN`	`hr:leave:request`
`team_calendar`	Calendario de ausencias del equipo.	`LEAVE_VIEW_TEAM`, `LEAVE_APPROVE` o `LEAVE_VIEW_ALL`	`hr:leave:view`
`requests_list`, `pending_approvals`	Ausencias del equipo y las que esperan tu decisión.	`LEAVE_VIEW_ALL` o `LEAVE_VIEW_TEAM`; las pendientes, `LEAVE_APPROVE`	`hr:leave:view`
`request_approve`, `request_reject` y sus lotes `_many`	Decide sobre las solicitudes (hasta 50 en `items`). Las comunicadas no se aprueban ni se rechazan.	`LEAVE_APPROVE`	`hr:leave:approve`
`request_for_user`	Registra una ausencia en nombre de otra persona. En un tipo que se pide, crea una propuesta que la persona acepta o no.	`LEAVE_APPROVE` o `LEAVE_MANAGE_BALANCES`	`hr:leave:approve` o `hr:leave:manage`
`justification_request`, `justification_accept`	Pide o acepta el justificante de una ausencia.	`LEAVE_APPROVE` o `LEAVE_MANAGE_BALANCES`	`hr:leave:approve` o `hr:leave:manage`
`balances_summary`, `balances_get_user`	Días de la plantilla y de una persona.	`LEAVE_MANAGE_BALANCES`; los de una persona, también `LEAVE_VIEW_ALL` o `LEAVE_VIEW_TEAM`	`hr:leave:view`
`balances_workforce`	Una fila por persona con sus días, también quien todavía no tiene ninguno asignado.	`LEAVE_MANAGE_BALANCES`	`hr:leave:view`
`reclassification_review`	Ausencias de «Asuntos propios» u «Otra ausencia» desde el 30 de junio de 2023 que conviene revisar por si son otro permiso.	`LEAVE_MANAGE_BALANCES`	`hr:leave:view`
`request_reclassify`	Corrige el tipo de una ausencia aprobada o pendiente, con `type` y un motivo (`reason`) que queda en su historial. Los días se mueven desde los que ya contó la ausencia.	`LEAVE_MANAGE_BALANCES`	`hr:leave:manage`
`policy_propagation_preview`, `policy_propagation_apply`	Llevar los días de vacaciones de un horario (`policyId`) a toda su plantilla: primero a cuántas personas llega; después, con `confirm: true`, se aplica. Solo cambia los días totales.	`LEAVE_MANAGE_BALANCES`	`hr:leave:view` / `hr:leave:manage`
`employer_limit`	Aplaza o limita un permiso por necesidades de la empresa, con motivo y otras fechas. Exige `confirm: true`.	`LEAVE_MANAGE_BALANCES`	`hr:leave:manage`
`carryover_lift_expiry`	Quita la caducidad a unos días protegidos por una baja. Exige `confirm: true`.	`LEAVE_MANAGE_BALANCES`	`hr:leave:manage`
`balance_adjust`, `balances_adjust_bulk`, `balances_initialize`, `proration_recalculate`	Ajusta los días de una o varias personas, prepara el año o recalcula la parte proporcional de una incorporación.	`LEAVE_MANAGE_BALANCES`	`hr:leave:manage`
`settings_get`, `settings_update`	Ajustes de ausencias de la empresa.	`LEAVE_MANAGE_BALANCES`	`hr:leave:view` / `hr:leave:manage`

Cancelar la ausencia de otra persona con solo «Ver todas las ausencias» se puede en la aplicación, pero no por MCP: ese permiso no autoriza un scope de escritura de ausencias.

Ausencias comunicadas y datos de salud

Una ausencia que se pide y una que se comunica

Vacaciones, asuntos propios

Se pide

Queda pendiente hasta que alguien con LEAVE_APPROVE la aprueba o la rechaza.

Bajas y permisos que se avisan

Se comunica

Queda registrada al momento: no se aprueba ni se rechaza. Llega con status APPROVED y statusLabel «Comunicada».

Lee statusLabel, no status, para hablar de una ausencia. Trae el rótulo de la pantalla: «Comunicada», «Hasta nuevo aviso», «Registrada», «Pendiente de tu conformidad», «Propuesta enviada», «Aplazada por la empresa», «Limitada por la empresa» o «Falta el justificante». Una comunicada nunca se describe como aprobada.
El tipo de una ausencia ajena puede llegar como null. El servidor lo quita si tu usuario no puede verlo, como en la pantalla: de una ausencia comunicada, solo lo ve quien gestiona RRHH; quien supervisa ve «Ausencia».
Sin hr:leave:view en el token, team_day dice «Ausencia» en todas, employment_settlement devuelve la cifra sin el detalle de los días (lotsHidden: true), export sale sin ningún tipo de ausencia, overtime_monthly_statement y effective_calendar_* dicen «Ausencia» en cada día (también en los tuyos) y request_reclassify no devuelve el tipo que tenía la ausencia (typeHidden: true).
Los filtros ya no ofrecen PARTIALLY_APPROVED; DRAFT es una propuesta pendiente de la conformidad de la persona, y hay un filtro justificationStatus.

Lo que se hace en la aplicación

Estas funciones no tienen operación, a propósito:

Función	Motivo
Descargar documentos: resumen mensual y ZIP del mes, información escrita, protocolo, «Descargar mi registro», liquidación y calendario laboral	El servidor devuelve datos, no documentos.
Redactar, cambiar y publicar el protocolo	Deja constancia de la consulta a la representación.
Registro de jornada de la representación, su registro de accesos y sus informes de horas extraordinarias	Exige la concesión expresa y que consulte la persona representante.
Enlaces para la Inspección	Se crean en una sesión propia, nunca desde una integración.
Paquetes de permisos de RRHH	Se dan en Ajustes › Usuarios. Por MCP, `team_management` da permisos sueltos y responde `PERMISSION_BUNDLE_ONLY` con el de la representación.
Subir un justificante, el pacto de horas complementarias o la política de desconexión	Son ficheros que se suben en la aplicación. Un justificante ya subido se aporta con `justification_provide`.
Marcar como leído un aviso formal de vacaciones	Prueba que lo leyó la persona; un asistente no puede acreditarlo.
Ajuste de la liquidación, sugerencia del ámbito de festivos, calendario laboral, informe de días perdidos y limpieza de festivos de otros ámbitos	Se revisan en pantalla antes de guardarse.

Ejemplo: una operación que pide confirmación

JSON

{
  "jsonrpc": "2.0",
  "id": "1",
  "method": "tools/call",
  "params": {
    "name": "attendance",
    "arguments": {
      "operation": "schedules_delete",
      "policyId": "cmpolicy0001",
      "scheduleId": "cmschedule0001"
    }
  }
}

Sin confirm: true, la herramienta no toca nada y responde:

JSON

{
  "error": {
    "code": "VALIDATION",
    "message": "Quitar un periodo lo borra si no ha empezado y lo cierra ayer si ya empezó. Pasa confirm:true para confirmarlo.",
    "details": { "field": "confirm", "action": "Repite schedules_delete con confirm:true" },
    "retryable": true,
    "hint": "Repite la llamada con confirm:true cuando la persona lo haya confirmado."
  }
}

Repite la llamada con "confirm": true cuando la persona lo haya confirmado. Las otras que lo exigen son overtime_adjustment_create, employer_limit, carryover_lift_expiry, agenda_decline_invitations y policy_propagation_apply.

Festivos del Calendario y buscar un hueco

Están en el servidor del CRM (utilia-crm), con el Calendario en el plan, y los detalla Calendario: festivos, disponibilidad y buscar un hueco:

calendar_events_workflow: list_holidays (los festivos de la empresa en un rango, con su procedencia) y find_free_slots (las primeras franjas en que todas las personas están libres y dentro de su jornada, sin decir por qué otras no valen).
organization_settings: get_calendar_holidays_scope, suggest_calendar_holidays_scope y update_calendar_holidays_scope, la comunidad de los festivos de una empresa sin RRHH. Con RRHH en el plan, la escritura responde CONFLICT con details.errorCode: HOLIDAY_SCOPE_MANAGED_IN_ATTENDANCE: la comunidad se elige aquí, con attendance (holidays_set_scope).

La matriz «Mi equipo» del Calendario y el desglose de cada día no tienen operación: usa get_availability en utilia-crm y, en este servidor, leave_management (team_calendar).

Si tu integración llamaba desde el CRM

Hasta el 20 de octubre de 2026, el fichaje y las ausencias también se servían desde utilia-crm (workplace con las operaciones attendance_* y una copia de leave_management). Ya solo se autorizan con scopes hr:*, que no viajan en una conexión del CRM:

Las escrituras no se ejecutan: responden errorCode: MOVED_TO_RRHH con la herramienta y la operación que las sustituyen en utilia-rrhh.
Las lecturas siguen respondiendo a las conexiones que ya existían durante 30 días desde el cambio, con el aviso _notices.deprecatedOperation, sin el tipo de ninguna ausencia, sin textos libres ni justificantes y con los días sin su detalle. Después también responden MOVED_TO_RRHH.

Conecta utilia-rrhh y pide sus scopes hr:*: las operaciones se llaman igual, sin el prefijo attendance_ en attendance.

Siguiente paso

La guía de uso de las pantallas que espeja este servidor está en RRHH.

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Servidor MCP de RRHH

Conecta tu asistente de IA al fichaje de la jornada y a las ausencias: herramientas, operaciones, scopes, permisos y lo que solo se hace en la aplicación.

Actualizado el 25 de octubre de 2026. 15 min de lectura

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Dirección	`https://os.utilia.ai/api/mcp/rrhh`
Nombre en «Conecta tu IA»	RRHH
Metadatos de descubrimiento	`GET /.well-known/mcp-rrhh.json`
Scopes	`hr:*`, más los del plan, los avisos y los tickets propios

Cómo se conecta

Qué comprueba en cada operación

Qué comprueba el servidor de RRHH

Tu organización
RRHH en el plan
Las horas imputadas piden además Gestión de proyectos.
Si no: el servidor no se anuncia y se rechaza; ningún permiso lo abre.
El token
Scope de la operación
Una escritura nunca se ejecuta con un scope de lectura.
Si no: INSUFFICIENT_SCOPE con el scope que falta.
Tu usuario
Permiso de la operación
Es el mismo permiso que pide la pantalla equivalente.
Si no: PERMISSION_DENIED con el permiso que falta.
Las filas
Tu alcance
Toda la empresa, tu departamento, tus personas o solo lo tuyo.
Si no: la persona o la ausencia no se ven, como en la aplicación.

Herramientas

Herramienta	Para qué sirve
`attendance`	El fichaje: tu jornada, tus correcciones y documentos, «Equipo hoy», revisar el registro de otras personas y administrar horarios, ajustes, festivos, incidencias, datos laborales e informes de jornada.
`leave_management`	Ausencias: las tuyas, las de tu equipo, los justificantes, los días de vacaciones de cada persona y los ajustes de ausencias.
`notifications`	Tus avisos y por qué canal te llega cada tipo. Los de RRHH salen en la categoría «RRHH».
`org_plan`	El plan de tu organización.
`my_tickets`	Reportar y seguir lo tuyo con el soporte de UTILIA.

Scopes

Scope	Lo que consiente la persona
`hr:attendance:view`	Ver tus fichajes, y los de tu equipo si tu permiso lo alcanza, con sus horarios, festivos e incidencias
`hr:attendance:clock`	Fichar tu jornada, pedir que se corrija tu registro y responder a las correcciones
`hr:attendance:manage`	Administrar horarios, ajustes, festivos, incidencias, datos laborales e informes de jornada (incluye corregir el registro de jornada y sacar informes del equipo)
`hr:leave:view`	Ver tus ausencias, y las de tu equipo si tu permiso lo alcanza (pueden incluir datos de salud)
`hr:leave:request`	Pedir, cambiar y cancelar tus ausencias y responder a las que te propongan
`hr:leave:approve`	Aprobar o rechazar las ausencias de otras personas, registrarlas en su nombre y pedir sus justificantes
`hr:leave:manage`	Gestionar los días de vacaciones de cada persona y los ajustes de ausencias

`attendance`: tu jornada

El sujeto es siempre el dueño del token.

Operación	Qué hace	Permiso	Scope
`clock_in`, `clock_out`	Ficha la entrada o la salida.	`ATTENDANCE_CHECK_IN_OUT`	`hr:attendance:clock`
`break_start`, `break_end`	Empieza la pausa o vuelve de ella.	`ATTENDANCE_BREAK`	`hr:attendance:clock`
`status`	Si estás trabajando o en pausa, desde cuándo y cuánto llevas hoy.	`ATTENDANCE_VIEW`	`hr:attendance:view`
`history`	Tus jornadas, con cada fichaje, sus incidencias (`label`) y, en lo que corrigió otra persona, quién fue (`correctedBy`).	`ATTENDANCE_VIEW`	`hr:attendance:view`
`summary`	Tus horas de la semana, el mes, el trimestre o el año frente a tu horario.	`ATTENDANCE_VIEW_SUMMARY`	`hr:attendance:view`
`my_policy`	Tu horario de hoy y de dónde sale.	`ATTENDANCE_VIEW`	`hr:attendance:view`
`corrections_my`	Tus peticiones de corrección; las pendientes dicen quién las revisa (`reviewer`).	`ATTENDANCE_VIEW`	`hr:attendance:view`
`correction_request`	Pide que se corrija un día: `date`, `kind`, `entries` y `reason`.	`ATTENDANCE_VIEW`	`hr:attendance:clock`
`correction_cancel`	Retira una petición tuya pendiente.	`ATTENDANCE_VIEW`	`hr:attendance:clock`
`record_acknowledge`	Responde a una corrección de tu registro: `AGREED` («Estoy conforme») o `DISAGREED` con una nota.	`ATTENDANCE_VIEW`	`hr:attendance:clock`
`statements_my`, `statement_acknowledge`	Tus resúmenes mensuales (los datos, no el PDF) y el acuse de recibo.	`ATTENDANCE_VIEW_SUMMARY`	`hr:attendance:view` / `hr:attendance:clock`
`working_conditions_my`	Tu información escrita sobre la jornada.	`ATTENDANCE_VIEW`	`hr:attendance:view`
`working_conditions_request`, `working_conditions_acknowledge`	Pedirla y acusar su recibo.	`ATTENDANCE_VIEW`	`hr:attendance:clock`
`protocol_get`	El protocolo del registro de jornada publicado, en texto.	`ATTENDANCE_VIEW` o `ATTENDANCE_MANAGE_POLICIES`	`hr:attendance:view`
`time_vs_logged`	Tus horas fichadas frente a las imputadas en Gestión de proyectos.	`ATTENDANCE_VIEW` y `DEV_ISSUES_VIEW`	`hr:attendance:view`
`overtime_annual`	Tus horas extraordinarias del año frente al tope, mes a mes (`year`).	`ATTENDANCE_VIEW` o `ATTENDANCE_VIEW_SUMMARY`	`hr:attendance:view`
`overtime_monthly_statement`	Los datos de tu resumen del mes (`year`, `month`): cada día, sus horas y los totales. El documento se descarga en la aplicación.	`ATTENDANCE_VIEW` o `ATTENDANCE_VIEW_SUMMARY`	`hr:attendance:view`
`effective_calendar_my`	Qué se esperaba de cada día de un rango (`startDate`, `endDate`) y qué pasó: festivo, día libre, ausencia o jornada con su diferencia.	`ATTENDANCE_VIEW`	`hr:attendance:view`

`attendance`: el equipo y el registro de otras personas

Operación	Qué hace	Permiso	Scope
`team_day`	«Equipo hoy» de un día (`date`): quién trabaja, está en pausa, ha terminado, falta o no trabaja.	`ATTENDANCE_VIEW_TEAM` o `ATTENDANCE_VIEW_ALL`	`hr:attendance:view`
`team_list`, `team_user_history`	Jornadas de las personas que alcanzas, con filtros.	`ATTENDANCE_VIEW_TEAM` o `ATTENDANCE_VIEW_ALL`	`hr:attendance:view`
`effective_calendar_user`	El mismo calendario de cada día para una persona que alcanzas (`userId`).	`ATTENDANCE_VIEW_TEAM` o `ATTENDANCE_VIEW_ALL`	`hr:attendance:view`
`overtime_annual`, `overtime_monthly_statement` con `userId`	Las horas extraordinarias y el resumen del mes de una persona que alcanzas.	Los mismos, y alcance sobre ella con `ATTENDANCE_VIEW_TEAM` o `ATTENDANCE_VIEW_ALL`	`hr:attendance:view`
`corrections_list`, `correction_get`	Las peticiones de corrección que te tocan y su detalle.	`ATTENDANCE_CORRECT` (el detalle, también `ATTENDANCE_VIEW` para la tuya)	`hr:attendance:view`
`correction_apply`	Aplica una petición; si cambias lo propuesto, `note` es obligatoria.	`ATTENDANCE_CORRECT`	`hr:attendance:manage`
`correction_reject`	La rechaza con `note`.	`ATTENDANCE_CORRECT`	`hr:attendance:manage`
`disagreements_list`	Las respuestas «No estoy de acuerdo» a una corrección.	`ATTENDANCE_CORRECT`	`hr:attendance:view`
`log_correct`, `log_manual_create`	Corrige un fichaje o añade uno que falta, con `reason`.	`ATTENDANCE_CORRECT`	`hr:attendance:manage`
`session_validate`	Valida una jornada.	`ATTENDANCE_VALIDATE`	`hr:attendance:manage`
`anomalies_list`	Incidencias, por grupo (`urgent` u `other`) y por persona, con su rótulo y los recuentos.	`ATTENDANCE_VIEW_ANOMALIES`	`hr:attendance:view`
`anomalies_resolve`	Da por buena una incidencia con una nota. La jornada queda completada si no le queda ninguna.	`ATTENDANCE_RESOLVE_ANOMALIES`	`hr:attendance:manage`
`statements_list`	Resúmenes mensuales de otras personas.	`ATTENDANCE_VIEW_ALL`, `ATTENDANCE_VIEW_TEAM` o `ATTENDANCE_EXPORT`	`hr:attendance:view`
`overtime_adjustments_list`	Horas extraordinarias de fuerza mayor o compensadas con descanso.	`ATTENDANCE_CORRECT`	`hr:attendance:view`
`overtime_adjustment_create`	Registra uno de esos ajustes; nunca más horas de las que constan. Exige `confirm: true`.	`ATTENDANCE_CORRECT`	`hr:attendance:manage`

`attendance`: administración

Operación	Qué hace	Permiso	Scope
`policies_list`, `policies_get`	Horarios.	`ATTENDANCE_MANAGE_POLICIES` o `ATTENDANCE_VIEW_POLICIES`	`hr:attendance:view`
`policies_create`, `policies_update`, `policies_delete`, `policies_create_override`, `policies_remove_override`	Crear, cambiar y quitar horarios y sus excepciones por persona.	`ATTENDANCE_MANAGE_POLICIES`	`hr:attendance:manage`
`schedules_list`	Periodos de un horario (verano, Navidad).	`ATTENDANCE_VIEW_POLICIES` o `ATTENDANCE_MANAGE_POLICIES`	`hr:attendance:view`
`schedules_validate`	Ensaya un horario sin guardarlo y devuelve lo que se saldría de un mínimo.	`ATTENDANCE_VIEW_POLICIES` o `ATTENDANCE_MANAGE_POLICIES`	`hr:attendance:view`
`schedules_create`, `schedules_update`	Crea o cambia un periodo.	`ATTENDANCE_MANAGE_POLICIES`	`hr:attendance:manage`
`schedules_delete`	Quita un periodo: lo borra si no ha empezado y lo cierra ayer si ya empezó. Exige `confirm: true`.	`ATTENDANCE_MANAGE_POLICIES`	`hr:attendance:manage`
`settings_get`	Ajustes del fichaje de la empresa.	`ATTENDANCE_MANAGE_POLICIES`, `ATTENDANCE_VIEW_POLICIES` o `ATTENDANCE_MANAGE_HOLIDAYS`	`hr:attendance:view`
`settings_update`	Cambia los ajustes que mandes en `settings`.	`ATTENDANCE_MANAGE_POLICIES` o `ATTENDANCE_MANAGE_HOLIDAYS`	`hr:attendance:manage`
`setup_checks`	Lo que falta por configurar en RRHH, en cifras: quién no puede fichar, quién no tiene fecha de incorporación y más. Cada cifra cuenta solo a quien alcanzas; si no te toca, `null`.	Cualquiera de los permisos de Ajustes › RRHH (horarios, festivos, días por persona, informes o código QR)	`hr:attendance:view` o `hr:leave:view`
`holidays_*`	Festivos y calendario laboral: ver RRHH: festivos y calendario laboral.	`ATTENDANCE_MANAGE_HOLIDAYS`	`view` / `manage`
`qr_generate`	Genera el código de un punto de fichaje QR.	`ATTENDANCE_GENERATE_QR`	`hr:attendance:manage`
`export`	Saca el registro de jornada de un periodo y devuelve el identificador del fichero.	`ATTENDANCE_EXPORT`	`hr:attendance:manage`
`export_logs`, `export_audit`	Historial de informes sacados y su detalle.	`ATTENDANCE_EXPORT`	`hr:attendance:view`
`working_conditions_list`	Información escrita entregada a la plantilla.	`ATTENDANCE_MANAGE_POLICIES` o `ATTENDANCE_VIEW_ALL`	`hr:attendance:view`
`employment_get`	Datos laborales de una persona, con el mismo recorte de campos que su ficha.	`ATTENDANCE_VIEW`, `ATTENDANCE_VIEW_TEAM`, `ATTENDANCE_VIEW_ALL`, `ATTENDANCE_MANAGE_POLICIES` o `SETTINGS_USERS_EDIT`	`hr:attendance:view`
`employment_update`	Cambia sus datos laborales.	`ATTENDANCE_MANAGE_POLICIES` o `SETTINGS_USERS_EDIT`	`hr:attendance:manage`
`employment_settlement`	Cálculo de las vacaciones pendientes de liquidar.	`LEAVE_MANAGE_BALANCES` o `SETTINGS_USERS_EDIT`	`hr:attendance:view` o `hr:leave:view`
`integrity_status`	Estado de la comprobación del registro: fechas del último sello y de la comprobación, y su resultado.	`ATTENDANCE_EXPORT` o `ATTENDANCE_VIEW_ALL`	`hr:attendance:view`

En settings_update:

holidayAutoLoad lo cambia quien gestiona horarios o festivos de toda la empresa; el resto de claves, solo quien gestiona horarios de toda la empresa.
El alcance de los responsables (departmentScopeIncludesChildren) no se cambia por aquí: se rechaza con VALIDATION, porque cambia lo que ve y aprueba cada responsable de la empresa.
El día desde el que la empresa cuenta el máximo de horas ordinarias al día (dailyOrdinaryMaxFrom) no lo cambia nadie: settings_get lo devuelve y settings_update lo rechaza con VALIDATION.
La política de desconexión solo admite un documento ya subido desde Ajustes › RRHH › Recordatorios y desconexión (disconnectionPolicyFileId), o null para quitarla. settings_get la devuelve en disconnectionPolicyFile.

`leave_management`

Operación	Qué hace	Permiso	Scope
`types`	Tipos de ausencia, con si se piden o se comunican.	Cualquiera de ver o pedir ausencias, aprobar o gestionar días	`hr:leave:view`
`requests_my_list`, `balances_my`, `request_get`	Tus ausencias, tus días y el detalle de una ausencia.	`LEAVE_VIEW_OWN` o `LEAVE_REQUEST_OWN` (el detalle, también los de equipo)	`hr:leave:view`
`request_preview`	Cuántos días te costaría una ausencia (`type`, `startDate`, `endDate`), con el reparto por año y los avisos. No pide nada.	`LEAVE_REQUEST_OWN`	`hr:leave:view`
`request_create`, `request_update`	Pide o cambia una ausencia tuya.	`LEAVE_REQUEST_OWN`	`hr:leave:request`
`request_cancel`	Cancela una ausencia. La de otra persona exige `hr:leave:approve` en el token.	`LEAVE_REQUEST_OWN` o `LEAVE_APPROVE`	`hr:leave:request` o `hr:leave:approve`
`agreement_respond`	Responde a una ausencia que te han propuesto; si no estás de acuerdo, con una nota.	`LEAVE_REQUEST_OWN`	`hr:leave:request`
`adjust_end`	Cambia el fin de una ausencia comunicada. La de otra persona exige `hr:leave:manage` en el token.	`LEAVE_REQUEST_OWN` o `LEAVE_MANAGE_BALANCES`	`hr:leave:request` o `hr:leave:manage`
`justification_provide`	Aporta a tu ausencia un justificante ya subido (`fileId`).	`LEAVE_REQUEST_OWN`	`hr:leave:request`
`expiry_notices_list`	Avisos formales de que unos días van a caducar.	`LEAVE_VIEW_OWN`, `LEAVE_REQUEST_OWN`, `LEAVE_MANAGE_BALANCES` o `LEAVE_VIEW_ALL`	`hr:leave:view`
`request_agenda`	Lo que coincide con una ausencia en otros módulos («Antes de irte»). En una tuya que se pide, cuántas invitaciones del Calendario quedan por responder (`declineInvitations.count`).	`LEAVE_VIEW_OWN`, `LEAVE_APPROVE`, `LEAVE_VIEW_TEAM` o `LEAVE_VIEW_ALL`	`hr:leave:view`
`agenda_decline_invitations`	«Avisar de que no estaré»: responde «No asistiré» a tus invitaciones de los días de esa ausencia que quedan por delante; cada organizador recibe la respuesta. Exige `confirm: true` y el Calendario en el plan.	`LEAVE_REQUEST_OWN`	`hr:leave:request`
`team_calendar`	Calendario de ausencias del equipo.	`LEAVE_VIEW_TEAM`, `LEAVE_APPROVE` o `LEAVE_VIEW_ALL`	`hr:leave:view`
`requests_list`, `pending_approvals`	Ausencias del equipo y las que esperan tu decisión.	`LEAVE_VIEW_ALL` o `LEAVE_VIEW_TEAM`; las pendientes, `LEAVE_APPROVE`	`hr:leave:view`
`request_approve`, `request_reject` y sus lotes `_many`	Decide sobre las solicitudes (hasta 50 en `items`). Las comunicadas no se aprueban ni se rechazan.	`LEAVE_APPROVE`	`hr:leave:approve`
`request_for_user`	Registra una ausencia en nombre de otra persona. En un tipo que se pide, crea una propuesta que la persona acepta o no.	`LEAVE_APPROVE` o `LEAVE_MANAGE_BALANCES`	`hr:leave:approve` o `hr:leave:manage`
`justification_request`, `justification_accept`	Pide o acepta el justificante de una ausencia.	`LEAVE_APPROVE` o `LEAVE_MANAGE_BALANCES`	`hr:leave:approve` o `hr:leave:manage`
`balances_summary`, `balances_get_user`	Días de la plantilla y de una persona.	`LEAVE_MANAGE_BALANCES`; los de una persona, también `LEAVE_VIEW_ALL` o `LEAVE_VIEW_TEAM`	`hr:leave:view`
`balances_workforce`	Una fila por persona con sus días, también quien todavía no tiene ninguno asignado.	`LEAVE_MANAGE_BALANCES`	`hr:leave:view`
`reclassification_review`	Ausencias de «Asuntos propios» u «Otra ausencia» desde el 30 de junio de 2023 que conviene revisar por si son otro permiso.	`LEAVE_MANAGE_BALANCES`	`hr:leave:view`
`request_reclassify`	Corrige el tipo de una ausencia aprobada o pendiente, con `type` y un motivo (`reason`) que queda en su historial. Los días se mueven desde los que ya contó la ausencia.	`LEAVE_MANAGE_BALANCES`	`hr:leave:manage`
`policy_propagation_preview`, `policy_propagation_apply`	Llevar los días de vacaciones de un horario (`policyId`) a toda su plantilla: primero a cuántas personas llega; después, con `confirm: true`, se aplica. Solo cambia los días totales.	`LEAVE_MANAGE_BALANCES`	`hr:leave:view` / `hr:leave:manage`
`employer_limit`	Aplaza o limita un permiso por necesidades de la empresa, con motivo y otras fechas. Exige `confirm: true`.	`LEAVE_MANAGE_BALANCES`	`hr:leave:manage`
`carryover_lift_expiry`	Quita la caducidad a unos días protegidos por una baja. Exige `confirm: true`.	`LEAVE_MANAGE_BALANCES`	`hr:leave:manage`
`balance_adjust`, `balances_adjust_bulk`, `balances_initialize`, `proration_recalculate`	Ajusta los días de una o varias personas, prepara el año o recalcula la parte proporcional de una incorporación.	`LEAVE_MANAGE_BALANCES`	`hr:leave:manage`
`settings_get`, `settings_update`	Ajustes de ausencias de la empresa.	`LEAVE_MANAGE_BALANCES`	`hr:leave:view` / `hr:leave:manage`

Cancelar la ausencia de otra persona con solo «Ver todas las ausencias» se puede en la aplicación, pero no por MCP: ese permiso no autoriza un scope de escritura de ausencias.

Ausencias comunicadas y datos de salud

Una ausencia que se pide y una que se comunica

Vacaciones, asuntos propios

Se pide

Queda pendiente hasta que alguien con LEAVE_APPROVE la aprueba o la rechaza.

Bajas y permisos que se avisan

Se comunica

Queda registrada al momento: no se aprueba ni se rechaza. Llega con status APPROVED y statusLabel «Comunicada».

Lee statusLabel, no status, para hablar de una ausencia. Trae el rótulo de la pantalla: «Comunicada», «Hasta nuevo aviso», «Registrada», «Pendiente de tu conformidad», «Propuesta enviada», «Aplazada por la empresa», «Limitada por la empresa» o «Falta el justificante». Una comunicada nunca se describe como aprobada.
El tipo de una ausencia ajena puede llegar como null. El servidor lo quita si tu usuario no puede verlo, como en la pantalla: de una ausencia comunicada, solo lo ve quien gestiona RRHH; quien supervisa ve «Ausencia».
Sin hr:leave:view en el token, team_day dice «Ausencia» en todas, employment_settlement devuelve la cifra sin el detalle de los días (lotsHidden: true), export sale sin ningún tipo de ausencia, overtime_monthly_statement y effective_calendar_* dicen «Ausencia» en cada día (también en los tuyos) y request_reclassify no devuelve el tipo que tenía la ausencia (typeHidden: true).
Los filtros ya no ofrecen PARTIALLY_APPROVED; DRAFT es una propuesta pendiente de la conformidad de la persona, y hay un filtro justificationStatus.

Lo que se hace en la aplicación

Estas funciones no tienen operación, a propósito:

Función	Motivo
Descargar documentos: resumen mensual y ZIP del mes, información escrita, protocolo, «Descargar mi registro», liquidación y calendario laboral	El servidor devuelve datos, no documentos.
Redactar, cambiar y publicar el protocolo	Deja constancia de la consulta a la representación.
Registro de jornada de la representación, su registro de accesos y sus informes de horas extraordinarias	Exige la concesión expresa y que consulte la persona representante.
Enlaces para la Inspección	Se crean en una sesión propia, nunca desde una integración.
Paquetes de permisos de RRHH	Se dan en Ajustes › Usuarios. Por MCP, `team_management` da permisos sueltos y responde `PERMISSION_BUNDLE_ONLY` con el de la representación.
Subir un justificante, el pacto de horas complementarias o la política de desconexión	Son ficheros que se suben en la aplicación. Un justificante ya subido se aporta con `justification_provide`.
Marcar como leído un aviso formal de vacaciones	Prueba que lo leyó la persona; un asistente no puede acreditarlo.
Ajuste de la liquidación, sugerencia del ámbito de festivos, calendario laboral, informe de días perdidos y limpieza de festivos de otros ámbitos	Se revisan en pantalla antes de guardarse.

Ejemplo: una operación que pide confirmación

JSON

{
  "jsonrpc": "2.0",
  "id": "1",
  "method": "tools/call",
  "params": {
    "name": "attendance",
    "arguments": {
      "operation": "schedules_delete",
      "policyId": "cmpolicy0001",
      "scheduleId": "cmschedule0001"
    }
  }
}

Sin confirm: true, la herramienta no toca nada y responde:

JSON

{
  "error": {
    "code": "VALIDATION",
    "message": "Quitar un periodo lo borra si no ha empezado y lo cierra ayer si ya empezó. Pasa confirm:true para confirmarlo.",
    "details": { "field": "confirm", "action": "Repite schedules_delete con confirm:true" },
    "retryable": true,
    "hint": "Repite la llamada con confirm:true cuando la persona lo haya confirmado."
  }
}

Festivos del Calendario y buscar un hueco

Están en el servidor del CRM (utilia-crm), con el Calendario en el plan, y los detalla Calendario: festivos, disponibilidad y buscar un hueco:

calendar_events_workflow: list_holidays (los festivos de la empresa en un rango, con su procedencia) y find_free_slots (las primeras franjas en que todas las personas están libres y dentro de su jornada, sin decir por qué otras no valen).
organization_settings: get_calendar_holidays_scope, suggest_calendar_holidays_scope y update_calendar_holidays_scope, la comunidad de los festivos de una empresa sin RRHH. Con RRHH en el plan, la escritura responde CONFLICT con details.errorCode: HOLIDAY_SCOPE_MANAGED_IN_ATTENDANCE: la comunidad se elige aquí, con attendance (holidays_set_scope).

La matriz «Mi equipo» del Calendario y el desglose de cada día no tienen operación: usa get_availability en utilia-crm y, en este servidor, leave_management (team_calendar).

Si tu integración llamaba desde el CRM

Las escrituras no se ejecutan: responden errorCode: MOVED_TO_RRHH con la herramienta y la operación que las sustituyen en utilia-rrhh.
Las lecturas siguen respondiendo a las conexiones que ya existían durante 30 días desde el cambio, con el aviso _notices.deprecatedOperation, sin el tipo de ninguna ausencia, sin textos libres ni justificantes y con los días sin su detalle. Después también responden MOVED_TO_RRHH.

Conecta utilia-rrhh y pide sus scopes hr:*: las operaciones se llaman igual, sin el prefijo attendance_ en attendance.

Siguiente paso

La guía de uso de las pantallas que espeja este servidor está en RRHH.

En esta página

Cómo se conecta

Qué comprueba en cada operación

Herramientas

Scopes

attendance: tu jornada

attendance: el equipo y el registro de otras personas

attendance: administración

leave_management

Ausencias comunicadas y datos de salud

Lo que se hace en la aplicación

Ejemplo: una operación que pide confirmación

Festivos del Calendario y buscar un hueco

Si tu integración llamaba desde el CRM

Siguiente paso

Cómo se conecta

Qué comprueba en cada operación

Herramientas

Scopes

attendance: tu jornada

attendance: el equipo y el registro de otras personas

attendance: administración

leave_management

Ausencias comunicadas y datos de salud

Lo que se hace en la aplicación

Ejemplo: una operación que pide confirmación

Festivos del Calendario y buscar un hueco

Si tu integración llamaba desde el CRM

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`attendance`: tu jornada

`attendance`: el equipo y el registro de otras personas

`attendance`: administración

`leave_management`

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